Ya se ha presentado la primera solicitud, por escrito, a la Dirección de Zona de un Centro adscrito al SCS, para que se pronuncie acerca de los criterios para el cumplimiento de la jornada ordinaria de trabajo. Además, en el escrito hemos ejercitado la opción, para que al SCS le conste que el trabajador tiene derecho a participar en la toma de decisiones relativas a la distribución de su jornada.
Y para que conste a los efectos legales oportunos.
Y para que conste a los efectos legales oportunos.
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